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Produkt zum Begriff Geschlechtergerechtigkeit:


  • Akklimatisierung
    Akklimatisierung

    Akklimatisierung , Städte und Regionen sind in der Umweltpolitik gefragt wie nie, denn von ihnen hängt die praktische Umsetzung übergeordneter umwelt- und klimapolitischer Ziele ab. Vor Ort sind nicht nur die Folgen der Erderhitzung direkt spürbar. Hier entscheidet sich auch, wie schnell erneuerbare Energien ausgebaut und Wege in die postfossile Zukunft beschritten werden. Auch naturbasierte Lösungen müssen immer lokal ausgearbeitet und praktisch umgesetzt werden. Für die örtlichen Verwaltungen ist Klimawandelanpassung eher neu und eine Querschnittsaufgabe, die noch eine Menge Fragen aufwirft. Ermutigende Entwicklungen gibt es trotzdem. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Alemzadeh, Marjan: Partizipatorische Eingewöhnung
    Alemzadeh, Marjan: Partizipatorische Eingewöhnung

    Partizipatorische Eingewöhnung , Um Kindern und Eltern einen guten Start in die außerfamiliäre Betreuung und damit einen gelingenden Übergang zu ermöglichen, müssen die Bedürfnisse von Kindern und Eltern stärker berücksichtigt werden - es braucht das partizipatorische Eingewöhnungsmodell. Marjan Alemzadeh hat, zu ihrem kürzlich erschienenen Buch, ein Kartenset entwickelt, das beispielhaft zeigt, wie eine erfolgreiche partizipatorische Eingewöhnung in der Kita gelingen kann. Karten mit Illustrationen und kurzen Texten, sowie Reflexionsfragen für Team und Eltern sind der Schlüssel dazu. , Notiz- & Tagebücher > Papier, Hefte & Blöcke

    Preis: 23.29 € | Versand*: 0 €
  • Peergroup-Eingewöhnung (Cantzler, Anja)
    Peergroup-Eingewöhnung (Cantzler, Anja)

    Peergroup-Eingewöhnung , Fachpublikation zur Eingewöhnung. Für Kita, Krippe und Kindertagespflege. Alter: 0-3 Jahre +++ Gut ankommen in der Kita! Das gelingt mit der Peergroup-Eingewöhnung schnell und entspannt für Kinder und Eltern. Denn hier werden mehrere gleichaltrige Kinder als Gruppe gleichzeitig eingewöhnt und unterstützen sich beim Ankommen in der Kita, Krippe oder Kindertagespflege gegenseitig - so wie auch die Eltern gemeinsam mit den Kindern "eingewöhnt" werden und direkt in Kontakt miteinander treten können. Theorie und Praxis vereint Für die Autorin ist die Peergroup-Eingewöhnung die logische Weiterführung der bisher praktizierten Methoden (Berliner und Münchener Modell) und liefert für die pädagogische Arbeit rund um den Übergang einen weiteren Ansatz. Das Buch erläutert die theoretischen Grundgedanken und stellt dar, welche Bedeutung die Gruppe der Gleichaltrigen für die kindliche Entwicklung hat. Auf der praktischen Umsetzung liegt der Fokus dieses Fachbuchs: Die Autorin beschreibt die wesentlichen Säulen der gemeinschaftlichen Eingewöhnung sowie deren konkrete Umsetzung im Kita- und Krippenalltag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20221017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Kita-Qualität praktisch gestalten##, Autoren: Cantzler, Anja, Seitenzahl/Blattzahl: 120, Abbildungen: mit farbigen Abbildungen, Keyword: Konzept Eingewöhnung; Eingewöhnungsmodelle; Berliner Modell; Kita Eingewöhnung; Kindergarten Eingewöhnung; Münchener Modell Kita; Eingewöhnung Modelle; Eingewöhnung Tagespflege; Eingewöhnung Krippe, Fachschema: Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Verlag: Verlag an der Ruhr GmbH, Länge: 291, Breite: 206, Höhe: 11, Gewicht: 530, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2683169

    Preis: 24.99 € | Versand*: 0 €
  • Fink, Heike: Eingewöhnung in der Peer
    Fink, Heike: Eingewöhnung in der Peer

    Eingewöhnung in der Peer , Der Übergang in die Kita ist für Kinder ein bedeutsames Lebensereignis. Im Tübinger Modell der Eingewöhnung in der Peer bestreiten die Kinder gemeinsam die erste Zeit in der Kita und erobern zusammen ihre neue Lebenswelt - kompetent und aktiv! Dieser Praxisratgeber beantwortet alle wichtigen Fragen zur Peergroup-Eingewöhnung: Wie wird der Übergang in der Peer organisiert? Was ist die Rolle des Eingewöhnungstandems? Wie entsteht Bindung und Beziehung? Wie begleiten Sie die Kinder zugewandt und achtsam bei ihrem individuellen Eingewöhnungsprozess? Reflektionsfragen, Impulse und Praxistipps helfen bei der Planung und praktischen Umsetzung des Tübinger Modells in der Praxis. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die wichtigsten Schritte zur Angleichung von Geschlechtergerechtigkeit in einer Organisation?

    Die wichtigsten Schritte zur Angleichung von Geschlechtergerechtigkeit in einer Organisation sind die Implementierung von gleichen Bezahlungsrichtlinien, die Förderung von Frauen in Führungspositionen und die Schaffung eines inklusiven und diversen Arbeitsumfelds, das Chancengleichheit für alle Geschlechter bietet. Es ist auch wichtig, Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeiter durchzuführen, um Vorurteile und Diskriminierung zu bekämpfen und ein Bewusstsein für geschlechtsspezifische Ungleichheiten zu schaffen. Letztendlich sollten klare Ziele und Maßnahmen zur Geschlechtergerechtigkeit festgelegt und regelmäßig überprüft werden, um sicherzustellen, dass Fortschritte

  • Was bedeutet Geschlechtergerechtigkeit?

    Geschlechtergerechtigkeit bedeutet, dass Frauen und Männer die gleichen Rechte, Chancen und Möglichkeiten haben und gleichberechtigt in allen Bereichen der Gesellschaft teilhaben können. Es geht darum, bestehende Ungleichheiten und Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts zu beseitigen und eine gerechte Verteilung von Ressourcen und Macht herzustellen. Geschlechtergerechtigkeit strebt eine gleichwertige und gleichberechtigte Teilhabe aller Geschlechter an.

  • Warum ist Geschlechtergerechtigkeit ein so emotionales Thema?

    Geschlechtergerechtigkeit ist ein emotionales Thema, weil es eng mit persönlichen Erfahrungen, Identität und sozialen Normen verbunden ist. Viele Menschen haben persönliche Geschichten von Diskriminierung oder Ungerechtigkeit aufgrund ihres Geschlechts erlebt, was zu starken Emotionen führen kann. Zudem sind Geschlechterrollen und -stereotype tief in unserer Gesellschaft verwurzelt, was zu Konflikten und Widerstand gegen Veränderungen führen kann.

  • Wie können Unternehmen ihre Quoten für Geschlechtergerechtigkeit erhöhen?

    Unternehmen können ihre Quoten für Geschlechtergerechtigkeit erhöhen, indem sie gezielte Programme zur Förderung von Frauen in Führungspositionen implementieren, flexible Arbeitsmodelle anbieten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erleichtern, und aktiv gegen Diskriminierung und Vorurteile vorgehen. Es ist wichtig, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu fördern, um ein gleichberechtigtes Arbeitsumfeld zu schaffen und das Potenzial aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll auszuschöpfen. Die regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit ist entscheidend, um langfristige Veränderungen zu erreichen.

Ähnliche Suchbegriffe für Geschlechtergerechtigkeit:


  • Anne Frank's Diary: The Graphic Adaptation (Frank, Anne)
    Anne Frank's Diary: The Graphic Adaptation (Frank, Anne)

    Anne Frank's Diary: The Graphic Adaptation , A timeless story rediscovered by each new generation, The Diary of a Young Girl stands without peer. For both young readers and adults it continues to capture the remarkable spirit of Anne Frank, who for a time survived the worst horror the modern world has seen-and who remained triumphantly and heartbreakingly human throughout her ordeal. Adapted by Ari Folman, illustrated by David Polonsky, and authorized by the Anne Frank Foundation in Basel, this is the first graphic edition of The Diary and includes extensive quotation directly from the definitive edition. It remains faithful to the original, while the stunning illustrations interpret and add layers of visual meaning and immediacy to this classic work of Holocaust literature. , > , Erscheinungsjahr: 201810, Produktform: Leinen, Autoren: Frank, Anne, Illustrator: Polonsky, David, Bearbeitung: Folman, Ari, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: FULL COLOR ILLS THROUGHOUT, Themenüberschrift: COMICS & GRAPHIC NOVELS / Nonfiction / Biography & Memoir, Keyword: ann frank;anne frank diary book;graphic novels for adults;comic books;comics;comic book;banned books 2022;banned books;graphic novels for teens;new york time best sellers 2022;war;history teacher gifts;anne frank diary;diary of anne frank;anne frank;the diary of anne frank;graphic novels for kids 12-15;graphic novels for kids;graphic novels for kids 9-12 girls;anne frank book;the diary of anne frank book;ann frank diary of a young girl;diary of anne frank book;graphic novel;biography, Fachschema: Comic / History~Englische Bücher / Comic, Cartoon, Humor~Holocaust~Judenverfolgung / Holocaust~Shoah~Comic / Graphic Novel~Graphic Novel, Fachkategorie: Graphic Novel / Comic: Historisches~Graphic Novel / Comic: Memoiren, Tatsachenberichte, Sachliteratur~Memoiren, Berichte/Erinnerungen, Zeitraum: ca. 1938 bis ca. 1946 (Zeitraum des Zweiten Weltkriegs), Imprint-Titels: Pantheon Books, Warengruppe: HC/Belletristik/Humor/Cartoons/Comics, Fachkategorie: Holocaust, Text Sprache: eng, Verlag: Random House LLC US, Breite: 265, Höhe: 17, Gewicht: 654, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: KANADA (CA), Katalog: LIB_ENBOOK, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 2424550

    Preis: 22.07 € | Versand*: 0 €
  • Eingewöhnung und Beziehungsaufbau in Krippe und Kita (Dreyer, Rahel)
    Eingewöhnung und Beziehungsaufbau in Krippe und Kita (Dreyer, Rahel)

    Eingewöhnung und Beziehungsaufbau in Krippe und Kita , Dieses Buch verschafft einen Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten, die Eingewöhnungsphase in der Kindertageseinrichtung optimal zu gestalten. Im Fokus: bindungstheoretische Grundlagen, die verdeutlichen wie verantwortungsvoll diese Aufgabe und wie sensibel diese Phase ist. Pädagogische Fachkräfte benötigen für eine erfolgreiche Eingewöhnung ein hohes Engagement, Organisationstalent und die Bereitschaft, sich immer wieder auf neue intensive Beziehungen einzulassen. Denn eine erfolgreiche Eingewöhnung ist die Basis für alle weiteren kindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der Einrichtung. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20170512, Produktform: Kartoniert, Autoren: Dreyer, Rahel, Seitenzahl/Blattzahl: 192, Abbildungen: Durchgeh. zweifarbig, mit farbigen Fotos, Keyword: Kindertageseinrichtung; Kleinstkind; Frühkindliche Förderung; Kinderkrippe; Kindergarten, Fachschema: Kinderkrippe~Krippe (Kinderkrippe)~Pädagogik / Kindergarten, Vorschulalter, Thema: Orientieren, Warengruppe: HC/Kindergarten/Vorschulpädagogik, Fachkategorie: Vorschule und Kindergarten, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder, Länge: 260, Breite: 200, Höhe: 20, Gewicht: 623, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: TSCHECHISCHE REPUBLIK (CZ), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0070, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1533376

    Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
  • Grohe Umstellung
    Grohe Umstellung

    Grohe Umstellung

    Preis: 39.98 € | Versand*: 5.95 €
  • Umstellung 48405, chrom
    Umstellung 48405, chrom

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    Preis: 104.77 € | Versand*: 5.90 €
  • Ist der Tankrabatt in Bezug auf Geschlechtergerechtigkeit falsch?

    Es ist schwierig, den Tankrabatt direkt mit Geschlechtergerechtigkeit in Verbindung zu bringen, da es sich um eine finanzielle Vergünstigung handelt, die unabhängig vom Geschlecht gewährt wird. Es könnte jedoch argumentiert werden, dass solche Rabatte möglicherweise bestimmte Geschlechter bevorzugen, wenn sie an bestimmte Bedingungen geknüpft sind, die von einem Geschlecht eher erfüllt werden können als von einem anderen. In diesem Fall könnte der Tankrabatt als ungerecht angesehen werden.

  • Wie kann die Gesellschaft zur Förderung der Geschlechtergerechtigkeit beitragen?

    Die Gesellschaft kann Geschlechtergerechtigkeit fördern, indem sie Chancengleichheit und Gleichberechtigung für alle Geschlechter sicherstellt. Sie kann Stereotypen und Vorurteile abbauen und ein Bewusstsein für die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion schaffen. Außerdem kann sie sich aktiv für die Stärkung von Frauenrechten und die Beseitigung von Diskriminierung einsetzen.

  • Wie kann Geschlechtergerechtigkeit in der Gesellschaft weiter vorangetrieben werden?

    Geschlechtergerechtigkeit kann durch die Förderung von Bildung und Berufschancen für Frauen gestärkt werden. Es ist wichtig, Stereotypen und Vorurteile abzubauen und eine Kultur der Gleichberechtigung zu fördern. Gesetze und Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern müssen konsequent umgesetzt werden.

  • Wie kann die Geschlechtergerechtigkeit in Arbeitsplätzen und Bildungseinrichtungen verbessert werden?

    Durch die Implementierung von Maßnahmen zur Förderung von Frauen in Führungspositionen und die Schließung des Gender Pay Gaps. Durch die Einführung von geschlechtergerechten Lehrplänen und die Förderung von Frauen in MINT-Fächern. Durch die Sensibilisierung für geschlechtsspezifische Stereotypen und Diskriminierung am Arbeitsplatz und in Bildungseinrichtungen.

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